本格的な構造変革期の今、過去の経験値では今日を予測することが困難な時代へとなってきました。
そのような社会動向システム変化を重視して今日まで量的発想（ハード重視）ではなく、質的変化を予測していかななければ生き残ることが出来ないと考えております。
まさに、「適者生存」の原理が企業社会の中に定着し、はっきりと能力重視に移行しています。
社会の成熟化による人々の価値観が、物の所有要求（Having）から自己実現欲求（Being）と変わり、やはりこれまでの価値観だけでは通用しない前人未踏の未知、未体験の異質時代を迎えています。
それに伴い、業界、系列、規律の枠を超えた異業間提携が行われ、特に飲食業界においては異業種からの参入がここ数年来増加の一途を辿り、それに伴うさまざまな現象がおきているようです。
当社の創立は、その様々な大きな時代のうねりの時に、特に強みである飲食業界に当社ならではのソフトを持ち、企業間の歪みの調整、あるいは独自の店舗開発、運営を目的とするために創立したものです。
将来は、飲食で培ったノウハウを更にシステム化し、個別のコンサルティング業、更には多人数を集中的に教育、指導及び、店舗づくりまで一括できるC.O.B.A(Cross Over Business Academy)計画まで発展させたいと考えております。

中期事業計画